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  • 《政工学刊》2008年第5期摘录:把党委机关理论学习不断引向深入

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正文摘录:

黑.—'--I委机关理论学忝酹写0向修长智抓好党委机关理论学习,是提高政治素质、思想素质、业务素质的重要途径;是正确履行职责,圆满完成任务的客观要求;是提高领导水平和执政能力,不断增强拒腐防变和抵御各种风险能力的重要保证。那么,怎样才能把党委机关理论学习抓好、抓实、抓出成效呢?罡j=]=职朗口]]二[=E口强(一)树立“学习就是工作”的观念。针对个别干部总是以工作忙、没时间、学也用不上,作为忽视学习、放松学习的“挡箭牌”的问题,加强基本理论和创新理论的学习。系统学习党的三代领导人关于“学习重要性”的论述,深刻认识学习与工作两者之间辩证统一、相互渗透、相互促进的关系。通过学习,使大家看到工作有创新、有业绩的同志,大都是刻苦学习、善于学习的同志,只有不断学习才能更好胜任本职工作。通过请领导站一线、上讲台,解答为什么要学、学什么、怎么学的问题,使大家认清当前知识飞速发展的形势,明白不学习就跟不上时代潮流,就会被社会边缘化的道理。邀请专家和知名企业的法人代表作专题辅导,认清在科技飞速发展、信息量剧增、改革加快的年代,要想敏锐地观察形势、正确地把握方向、科学地谋划工作,不学习是不行的,自觉树立起“学习是提高素质的第一捷径、第一要务”的意识。(:)树立“学习就是责任”的观念。在其位就得谋其政,就得负其责。领导以什么样的态度、什么样的标准、什么样的学风去对待学习,对其他干部具有重要的导向作用。针对个别干部责任意识不强、工作干劲不足、模范作用不好等问题,领导应带头从自身做起,站一线、上讲台,对学习中遇到的重点问题、重要思想观点,每名领导都要结合自身学习情况,选定专题,自拟提纲,进行宣讲。通过领导干部面对面宣讲、实打实引导,使大家认识到“学习不只是个人行为,更是一种政治责任”,不仅是对自己负责的一种表现,更是对部队建设、对本职工作高度负责的具习_藤趴_J体体现,只有把学习当成责任,把学习当作履行职责的第一要务,才能不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。(三)树立“学习就是素质”的观念。干部能力素质的提高,既需要实践的磨练,更需要经常的学习培养。学习能力越强,能力素质提高越快。随着部队科技练兵的深人开展,会遇到不少前所未遇的新情况、新矛盾、新问题,官兵求知、求新、求真、求美、平等、务实等心理越来越强,这些问题靠什么去回答、去解决,单凭老一套思维方式去解决显然不够,最重要的是学会用科学理论这个锐利思想武器。只有加强理论学习,才能头脑充实、视野开阔,善于抓住事物的本质,作出科学的决策,运用辩证唯物主义方法解决实际问题。通过开展“创建学习型军营”活动,大力营造“讲学习、强素质”的氛围,彼此在比中知不足、比中长干劲、比中强素质,不断激发理论学习的危机感和紧迫感。口==}矗正∞口]]工豆国蕊(一)确定衡量的标准。把理论应用于实践的程度和水平,作为检验理论学习成效的主要标准。具体可以从七个方面来衡量:一看对所学内容的理解掌握程度;二看思想观念的更新程度;三看与时俱进的创新程度;四看工作决策的科学程度;五看廉洁自律的严格程度;六看保持一致的坚定程度;七看对基层建设的促进程度。(:)建立运行机制。运行机制是确保理论学习规范持久开展的重要保证。在坚持党委议学、个人述学、群众评学、以考促学制度的同时,充分发挥党委的作用,强化党委正副书记抓学习的自觉性;对干部自学,年初要制定计划、逐级上报,相关部门定期抽查,开展讲评,切实把自学纳人有组织、有计划、有领导的轨道,改变自学等于自流的状况。(三)建立激励机制。用好激励机制,可以调动党委机关理论学习的积极性和主动性。把理论学习与干部考核、评价、提拔等切身利益挂起钩来,同业务部门的荣誉挂起钩来。广泛开展学习竞赛,形成比的氛围、增加比的压力。建立典型——政工学刊·2D08·5——}N_n_fl£,§。}tt;i#!E

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