如发现有乱码，请点击下面链接浏览原文
正文摘录:

62从“快乐工作”到“领袖气质”——CCTV雇主调查价值导向的引领6410年员工，吞噬利润的黑洞?65宜家：10年，不过是个时间概念68百龙：成败“老员工”70消费者自主时代的口碑传播72深度沟通，打造高端品牌74荣昌·伊尔萨的服务营销“一卡通”76中国企业文化的“动物世界”77象文化，尊重、友好一人本型78狼文化，强者、冒险——活力型79鹰文化，目标、绩效——市场型80羚羊文化，温和、敏捷——稳健型刘戈李源胡杨祁定江翁向东子荷王缨82我们其实没有读懂丰田苏学东84创业板：能否帮小企业走出“车库”?刘潇萌86中国平安，冒进者的代价纪亮88谭氏官府菜的知遇恩仇迟忠波91民企老板的两大“人事”误区甄源泰9l集体离职折射出管理阴影王璞92领导者要提防，更要自省化石_____________·____-!耳只场Cal^(羌rr。!.，一!_98招聘期，老板如何选人?景素奇10l“才子”祢衡缘何败走大魏?104“我要上学!”?105职业生涯掌握在自己手中106镀金的代价107慎对“入学考试”前的考试108如何做好工作计划?警庄文静舒眺九州晓庄企业如何摆脱“衰退期”?梦樵