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正文摘录:

做百年企业，我们决不为了企业短期利益而降低产品配置和品质。”事实上，双良停车公司背靠的双良集团有两家上市公司，具备借助资本市场发展的有利条件。但双良停车之所以咬定产品品质和服务不放松，主要目的是要把双良停车的事业建立在坚实的基础之上，而不是沙漠之上。夯实了坚实的基础，再借助资本的翅膀，实现健康快速的发展就不是很遥远的事情了。培训员工，提高素质“学习才能进取，创造方为永恒。”培训学习是人力资源开发与管理的霞要内容，也是提高员：[整体素质、进而提升整个公司竞每力的重要途径。吴刚介绍，2007年，为了提高企业的竞争能力，公司把对员工的培训工作当作‘项重点来抓。培训工作覆盖面广。人员上，从总经理到中层管理人员再到普通职工，每一个层面的员工都包括进去了；内容上，包括技能提高、知识扩展、意识提升等诸多方面。例如针对一级主管的培训，6月份的Ⅸ总经理的财务管理》培训，公司总经理、副总经理、总工程师都参加了，其它针对一级主管的培训还有《成交高于一切——大客户销售十八招》等，这些培训一般都是MBA班的必修课程，都由国内著名培训师主讲，对J：提高一级主管自身素质、开阔他们视野起到了很好的作用。针对中层管理人员的培训有《如何当好中层管理者》、《企业如何选拔人才——年初高效招聘与面试技巧》、《卓越绩效团队管理》、《生产计划与交期控制》等实用性培训。针对普通职工的培训则以提高职工自身岗位技能为主。吴刚认为，培训虽然需要投入一部分人力和资金，但这些投入会在员工培训后获得成倍的收益。截至10月底，公司共组织各类培训40余次，不懈的努力换来了丰硕的成果。通过培训提高了员工的技能，加强了团队的协作能力，公司员工的精神面貌焕然一新，整体素质得到全面提高，在员工数量不变的情况下，公司的产值较去年同期翻了一番，各项考核指标好于往年，公司因此也得到了飞快的发展。达到1.2亿元人民币，销售形势喜人。今年的应收账款只有400多万，与其他设备商相比，应收账比例已相当低。今年仅平面移动类车库，公司就完成8个工程，总计600多个车位。据吴刚介绍，平面移动类车库是容车密度高、运行速度最快、技术含量很高的一种全自动车库，在双良客户中，此类库型的用户数量比较多。双良车库的客户主要集中在全国各地包括高档住宅小区、政府机关、医院、写字楼、购物场所等市场领域。尤其在高端客户市场，双良具有绝对优势。“我们生产的车库无一不是精品，目前在国内运行的车库都没有出现问题，这源于企业内部严格的质量管理系统，从生产、安装、检验等各个环节上严格把关。另外，双良为每一个车库上保险，现在产品质量责任保险单次350万元、累汁1000万元。只有这样我们的合作伙伴才会支持我们，实现双赢，使利润稳步上升，使企、№保持快速健康的发展”吴总的自豪之情溢于言表。记者r解刮，江苏双良停车设备18城市停车urbanParking2007年第6期