《互联网周刊》2007年第30期摘录:《财富》杂志联合全球知名的人力
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正文摘录:
《财富》杂志联合全球知名的人力资源管理咨询公司翰威特(Hewltt)以及RBL集团,共同推出了“2007全球最具领导力公司”排行榜,通用电气位居第一,宝洁第二,诺基亚排名第三。世界最杰出的公司认为,不管他们从事哪种事业,但他们真正的事业是培育领导者。当美国运通银行CEOKenChenau]t说“人是我们最大的资产”时,很多人会不屑一顾,也几乎从来没有人真正领会并去实现它。大多数公司对人才培训的投入几乎还没有他们维修办公室复印机的投人多,特别是对于有领导潜力的人的培育就更少,他们认为即使培育了,20年后他也会离开。但是现在,世界已经发生了深刻的变化。事实上,榜上有名的美国运通银行已经建立了一套极其严格的领导力发展规划制度,而排名第一的通用电气的领导人才培育激励机制更加规范。经济安全感的缺失自《金钱》杂志创刊起,美国人已经空前地富裕起来了。而我们为什么依然没有经济安全感呢?从各大新闻头条你不难看出,在过去35年里美国经济的发展有多迅速,从民意测验专家口中你也可以得知人们对生活越来越满意。但有经济学家认为,我们生活在一个奇怪的时代。利率、失业率和通货膨胀率巳急剧下降,人们的创造力、信用度、物质生活都在提高,但我们的焦虑感却越来越强,担心失业、身体健康问题以及房价上涨等越来越成为人们心头的沉重包袱。匝0一摄棒耀深藏在网络背后自从20世纪60年代互联网兴起时,匿名行为就深藏其中了。从那时起,它就变成了一种神圣权利——不受独裁者、犯罪团体以及焚书者的压制,也不受对他人指手画脚、横加评判的邻居的影响了。如果你对网络匿名权利提出质疑,你就将遭受匿名攻击。所以当我们在此说互联网匿名行为已经失控时,我们招惹到麻烦了。现在,网络在保护那些受害者以及通过网络秘密获取帮助的人的同时,也使那些卑鄙的人变得大胆起来。但是如果实行实名制时,他们将不会那么做。BusinessⅥbek謦渊麓粥2”\一酮-蝴删┗┛旺0r至匝爿{叵住房在沉沦拉斯维加斯曾是美国最红火的穿地产市场,但是去年,当销售状况开始萎靡不振时,开发商KBH0me采取了激进的措施。在行业进入下跌的循环周期时,为了提防待售房的积压,KBHome开始大肆削减价格。在拥有1400套房的亨廷顿社区,一年前房屋32万美元起价,现在可能只有27万美元。对于KBHome来说,这是件好事,至少可以防止房屋积压;对于购房者来说也是好事,能有大幅折扣;但对于那些已经高价购人的房主来说,他们越来越觉得亏,并已经开始抨击建筑商!东山再起美国文学界一位声名显赫的元老菲利普·罗斯,最近也对这位前第一夫人转变了态度——由厌恶到接受,希拉里真应该为此感到高兴!目前看来,这次选举应是80年来最具悬念的一次,因为没有现任的总统或副总统一起竞选。所以,希拉里与比尔·克林顿重返白宫的可能性很大。在民主党提名方面,希拉里得票率比她的对手巴拉克·奥巴马大约高出18%。所以除非发生重大错误或者丑闻,否则美国人会一如既往地选出心中优质的候选人。20071020*瓦联删周刊》ll
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