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正文摘录:

于全国平均水平而经济增长却低于全国平均水平的现象倒过来，使经济增长高于全国平均水平而人口增长低于全国平均水平.就把这个作为河南省今后奋斗的目标吧。我认为有道理“干”字。侯宗宾：对，最关键的就是一个”干”字。不是能干不能干的问题.而是敢不敢干.有没有本事干好的问题。条件再具备，机遇再好.如而要实现这个目标，快速地发展.必果自己不敢干、不须把干群的力量凝聚起来.知难而敢闯.仍然一事无BUSINESSCULTURE高端访谈上”.解放军指挥员却总是冲在前面喊着“跟我来“，结果就是国民党政权的跨台。在现实生活中.解放军参加抗洪抢险时，指挥员也是喊着”跟我来“。农村有句话：“村看村，户一个国家，腐败不除看户，群众看干部.干部.干部，就得先干一上.同时最重要的是解决”三农”问。成。得靠自己闯路无以立国。一个政党.党风步”。题。全面建设小康社会的难点在农村.河南又是农民和农业大省。.商业文化：听说您在河南走访了不少村镇。侯宗宾：我曾走访过安阳、濮阳、鹤壁、新乡四市及所属的8县、12乡、16个村的多家企业、农户.在艇决”三农”的问题上.他们给了我很多启发。像鹤壁市淇县，由畜牧业的龙头企业作担保.农户联合筹资，按公司的统一设计建养殖场.再租给龙头企业使用.实行标准化生产.既保证了产品质量.又由于风险由公司承担，农户“旱涝保收”.所以这种模式受到农民的欢迎。另外.“三农”的根本出路在于工业化和城镇化.但我认为，加快工业化、城镇化进程绝不是忽视农民、削弱农民、淡化农村.而是城镇非农部门吸纳农村富余劳动力的过程.是使农业由“散而弱”向“大而强”转变的过程。商业文化：您总结河南省有五大精神财富.都是什么呢7侯宗宾：一是愚公移山的精神，河南是愚公的故乡：二是老区人民艰苦奋斗.无私奉献、开拓进取的革命精神：三是河南人特别能战斗的传统.四是以焦裕禄为代表的.以民为本的干部作风.五是以林县红旗渠为代表的自力更生。团结协作的精神。商业文化：都体现了一个子，求发展，上效不正无以立信。益。要实干.能不开的会就不开.能开小会的就不开大会，同时要不等不靠.克服困难.开创新局面才行。在一次全省三级干部会议上.我曾用五分钟作了一个报告。商业文化：五分钟7这恐怕是省委书记里最短的报告了吧。侯宗宾：啥.“不当辛辛苦苦的说唱团.要做脚踏实地的创业人”嘛l对这个实干的“实”字.我提出过”四实”。就是鼓实劲、办实事、抓落实、求实效。其核心就是实事求是。商业文化：离开河南后.你就任了中纪委副书记，强调反腐倡廉与发展经济核心的内容是一致的，而且提出了廉政是重要的投资环境与经济发展环境的说法。侯宗宾：一个国家.腐败不除.无以立国。一个政党，党风不正.无以立信。其实我们党对自己在执政条件下，内部可能出现的腐败堕落、脱离群众等腐败现象始终保持着清醒头脑的。现在各地和各条战线相继制定了不少防腐的制度.但在制度建设上.还普遍存在着内容空、不配套。不易操作检查等问题。这里边加强领导是关键。看解放战争的电影时.常看到国民党的军官总是在后面，提着个手枪逼着士兵“给我商业文化：对于反腐败，您体会最深的是哪些方面)侯宗宾：我认为要从源头治腐.有六条做法：一是深化改革。创新制度。现在的许多腐败现象依旧处于多发状态.原因是多方面的.但往往与在解决现行制度弊端方面没有取得实质性进展直接相关。二是权力分解、相互制约。要对行政管理权，象审批权、处置权等进行分解.相互制约。三是政务公开。民主监督，得让群众广泛参与和支持。凡是被阳光照到的地方，腐败就没有市场。四是加强管理。堵塞漏洞。有的部门财务人员长期贪污.而部门领导没有发现.说明那里的领导疏于管理，甚至放弃管理.实质上就是失职渎职。再有就是严肃执纪和加强领导。商业文化：您是高级领导干部.无论是在职期间还是离休后.都一直坚持深入基层调研.关注民生，关心党的建设和国家经济发展.为党和国家科学制定各项方针政策提供了很有价值的依据，得到党中央和国务院的肯定。侯宗宾：受党教育多年.在其位要干实事.不在其位也要谋其事。退下来以后.能做的工作还是要做的。商业文化：谢谢您接受采访f霹