如发现有乱码，请点击下面链接浏览原文
正文摘录:

    。财智人物 
    ISE PEOPLE 
大卫·埃文斯以激励为商机 
一部电话，一个秘书，这是作为全球激励计划以及业绩提升计划领 
先者大卫·埃文斯当年创业时，可以看得见的全部家当 
_文·本刊记者陈艳艳 
52中国新时代2007 06 
英国人大卫·埃文斯是一名提供激励计 
划的专家．在他家里也实行着一套激励计 
划，比如冰箱上有一个叫做”关键任务”的 
表格．上面列出了大卫两个女儿应该完成的 
任务。其中有一些简单易行．有一些则有一 
定难度。如果完成了相关的任务．孩子们就 
可以得到相应的奖励。大卫说，这个激励计 
划可以帮助孩子改正一些不良习惯。有意思 
的是，连大卫自己也没有想到，他制订的激 
励计划对自己只有4岁的小女儿并不适用． 
因为这个4岁的小姑娘对金钱基本没有概 
念．也谈不上会有激励的效果。 
作为全球激励计划以及业绩提升计划领 
先者——Grass Roots集团的创始人，大卫· 
埃文斯所执掌公司的高速发展．证明了其业 
务的权威性．对于目前全球第二的行业排 
名，大卫·埃文斯尚不满意，他幽默地说： 
“成为行业全球第一．应该不会有多远了。” 
曾经的政治青年 
大卫·埃文斯毕业于伦敦政治经济学院 
政治经济学专业．年轻时他加入了英国共产 
党，这在当时的英国年轻人中颇为少见。”那 
时．我给自己的发展定位为改革家的角色， 
毫无疑问，我对政治十分感兴趣，有政治上 
的野心。”大卫说。 
通过学习政治、经济以及哲学．大卫的 
一腔政治热情逐渐被知识与理性取而代之． 
“我发现．经济学和哲学对人类的帮助很大， 
而在政治学上，我似乎没有看到很多实质帮 
助人类的地方。”这一发现让沮丧的大卫很 
快从有些狂热的政治追求中清醒过来。 
大学毕业后．大卫进入一家广告公司． 
“在广告公司工作，我学会了怎样与各种各 
样的人交流，更重要的是，我会学了怎样把 
自己的思想传递给其他人。”大卫说，他所 
创立的电视广告思想，直到今天依然被沿 
用。“这个思想不是支言片语就可以解释清 
楚的，简单地说，就是你要让观众相信你在 
广告中的承诺是真实的。要向人们展示产品 
真实的一面，不能浮夸或是避重就轻。”依 
据这个思想制作的广告效果很好，也带给大