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正文摘录:

Ⅱ)EAS霹念解码杜拉克COⅣ口REHENDINGPETERDRUCKER本栏目投稿信箱jJ@zwgIcomc“杜拉克站在管理的边沿[美】RobertW.Swaim，Ph.D.译：邓勇兵杜拉克思想与三大管理学派有着怎样的渊源?他何以成为管理学之父?杜拉克被尊称为”现代管理学之父”.尽管远在他之前就有很多人对这个领域做出了贡献。那么.在什么时候杜拉克成了“现代管理学之父”7回顾在过去近百年的时间里发展起来的各个不同管理学派和思想.可以尝试给杜拉克一个定位，以确定他的思想在哪些领域有效.以及他如何影响其他的学派。泰罗的拥护者或许并不是每个人都知道.一向被称为“大师中的大师”的杜拉克，事实上是泰罗的忠实拥护者。泰罗因提出“科学管理”而扬名，他同时也是致力于效率和定量工具应用研究的经典管理学派(与人际关系学派、行为学派并称三大管理学派)的代表人物之一。泰罗的关注重点是工序，杜拉克对此相当赞同。1970年代，杜拉克就曾在克罗蒙德研究生院(即现在的杜拉克管理学研究生院)教授了一门叫做“工序”的博士生课程。在他的研究中，也提到劳动力的天性，以及那些技能和教育贫乏的欧洲南部的非英语语种移民.这些正是泰罗关注过的。工业革命加速了对工厂工人的需要，泰罗主张对这类工人进行快速经济的单一技能培训.只学习一种或少数几种小的工作任务。这常常被认为60_200706忽略了工人的利益.但杜拉克反驳说：真正研究泰罗的人会发现.他其实也提倡对工人的补偿.允许他们分享提高生产率的所得。在很多方面，杜拉克都对经典管理学派做出了补充.比如：他提倡企业的行为需要充分衡量成本支出.并由此提出许多为后人推崇的观点，如：经济价值分析.以及通过纳入资本成本来确定组织真实的收益率等等。事实上.综观杜拉克的不少著作.都对经典管理学派做出了极大的贡献。尤以《管理的实践》为甚。这本出版于54年前的著作汇集了许多其他学派前人的成果.形成了一本对管理比较全面的讨论汇总。10年后出版的《结果管理》又奠定了经典管理学派目标管理运动的基础。而诞生已经34年的《管理任务、责任和实践》，如今依然被视为管理及相关领域的百科全书。当然.在很多方面.杜拉克比经典管理学派更高一筹.比如对时势的关注。当经典管理学派鉴别公司的优劣时.就常常呈现脱离时势的趋势。往往是.当那些处于颠峰的企业发现自己成为书中案例，就意味着他们即将迎来下坡路了。曾盛极一时的《追