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正文摘录:

PARKlNGGUIDANCESYSTEM车位引导系统专题星级物业管理服务要从停车场开始，车位引导系统将给驾车的来宾一个惊喜、一份愉悦，使其有宾至如U了的感觉；第二、节省人力成本。过去很多车辆引导由保安来完成，成本高且危险，效果也不好。采用此系统后可以降低停车场的用人成本；第三、能够减少驾车者的停车时间，减少了汽车尾气的排放，改善停车场的空气品质；第四、可以对车位占用情况进行统计，建立完善的数据库，为停车场管理者提供相关的图表，提高停车场的整体管理水平以及辅助决策。城市诱导系统使驾车者准确地获得停车场的即时车位信息，减少了因寻找停车场而形成的慢速车辆和盲流车辆，减少城市拥堵，疏导了交通。目前车位引导系统与机械式停车设备不匹配，机械式停车场可纳入城市停车诱导系统中。记者：目前国内的停车引导系统的技术水平如何，有多少家真正在研发这套系统的?与国内同类产品相比，在技术、价格方面有什么差别?常总：技术水平其一指的是城市诱导系统的水平，主要是通信技术和计算机技术，水平都较高，以上海市为国内领先水平。已出台城市诱导地方标准。其二指的是停车场车位引导系统的水平，整体处在一个中等水平，尚未形成一个行业标准。国内真正研发该系统的企业并不多，艾科电子处在国内领先水平，是国内率先研发该系统的企业，有完整的自主知识产权，产品性价比高，在软件上实现了全汉字化，更多的体现了用户需求，针对不同停车场的特点，软件功能灵活，有效满足用户需求。其产品价格却仅为国外同类产品的三分之一左右，但是国外产品不轻易因顾客的需求而改变，不为客户提供个性化服务。同时我们也承认艾科产品在美观等方面与国外产品仍一定差距。通过常总上述对这一系统的市场和技术等方面的介绍，我们对停车引导系统有了更深刻、更全面的认识。艾科经过这么多年的发展，我想在技术不断进步、产品不断更新换代的背后，在企业的经营管理、企业文化的建设、人才的培养、产品研发的投入等方面一定有着不少独特之处，这才是艾科不断创新发展的强大推动力。记者：企业的发展必须有一个强有力的组织机构，而且分工细致，职l8城市停车urbanParking2006年第4期能明确，要不然就是一盘散沙，无法发挥各部门的职能效应，艾科正是始终贯彻这一原则，科学管理，才发展成至今车位引导行业的领军企业。您能简单介绍一下艾科的企业管理特点吗?常总：艾科作为一家专业产品制造企业，在管理上追求实效。坚持原则性与人性化并重。企业遵循创新、求实、奉献、发展的管理理念，注重调动人员的积极性、讲求团队精神、讲求工作方法，能将工作目标有效地分解并实现。记者：艾科以西安交通大学为技术依托，以青年博士为技术带头人，拥有自主的知识产权，由此看出您对人才和知识的重视。艾科在善待人才方面，有哪些具体的做法?在他们的研发过程中，企业会提供哪些支持?常总：艾科企业重视科技人才的研发工作。不仅提供其所需要的性能优良的高级仪器和设备，更重要的是我们为科技人才提供良好的学习与交流的环境。公司定期举办技术研讨会，与专家、学者、同行进行技术交流；公司经常组织工程技术人员赴香港参观、学习，与国际同行进行交流；公司也经常参加相关的产品展览会及技术研讨会。这一切都使艾科的工程师具有开阔的视野，全面的专业知识，同时公司也十分重视员工的身心健康，根据工作特点给予充分的休息时间，配备工程师专用餐厅保证营养，经常组织他们参加文体、旅游等活动，使其能够精力充沛地工作。记者：科学的管理，人才的有效利用，在企业的运营中逐渐产生了优