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  • 《新汽车》2006年第7期摘录:百万年薪先生驾到

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正文摘录:

9人物PEoPLE百万年薪先生驾到一场营销大秀结束了。7月23日,东风日产和中央电视台《绝对挑战》合作的百万年薪营销总监招聘活动结束。在主持人宣布最后结果后,葆旭东以营销总监身份为新车轩逸打开上市之门。随岳半个月,东风日产遍邀国内媒体举行轩逸新车试驾。从经销商反馈来看,轩逸车型的预定场面不错。对于东风日产来说,这轮作秀非常成功,产品线上再添新宠,义招聘到新的营销总监,一切帧风顺水。葆旭东口r以说是在不安中看着轩逸的风光无限。8门仞,他告诉“新汽车》:“节目结束后,我只是在节日现场收到了企业的聘书,具体的合同条款还没和公司商量。”而同样参加r最后选拔赛并先于他被淘汰的张征、文飞和代超,由丁在节目中表现优异,他仃j州样被东风日产聘用。今年,东风日产给自己定下的全年销售指标是20万辆,七半年完成98991辆,勉强过关。在新车型轩逸上市后,产品线更加完整的东风日产如何在F半年如期实现年度目怀,是一个不小的挑战。如果无法完成东风日产年度销售指标,葆旭东的年薪恐怕难保百万。因为他的年薪中很大一块是跟绩效挂钩的奖金。葆旭东士H言,自己对新__【二作完全没有概念,具体的I:作内容、权限、部门部未知。虽然在家休息期间也在为即将巴任的工作做准备,但是这种准备工作对于一家大型跨国汽车企业的营销总监来说,多少有些缺乏系统性干¨针对性。作为汽车企业的营销总监,出色的汽车营销意识足必不可少的专业素养。在这方面,葆旭东自称“口J能连一个汽车发烧友都箅不仁”。在得到这个职位之前,葆旭东的全部经历都存房地产经纪行业,他和几个朋友合伙开r一家经纪公司。“找现在属于无意识地寻找信息,先收集,再整理和分析。因为没有经过在这方丽的培训『,可能认识还是相对模糊的。我现在想尽量多地搜集一些东西。”他说。以空降兵身份到岗,又是“¨外汉”,开眨工作的难度可想而知。葆旭东说他已经习惯r被“空降”的感觉。“除了我来北京的第一份丁作,我的第二次工作以后全都是空降兵。其中跨行、№的‘空降’有两次。第二份工作我开始做总监,这次在这个企业里我一个人也不认彭!,是真真止正地空降兵。”葆旭东认为,自己的个人风格与东风日产甚为棚投。他说,自己做什么事情都很平民化,包括以前卖每半万米两万块钱的房了|时,采取都是很平民化的手法。纵观东风日产的产品,最贵的车型也就是30万元芹右的天籁,其他很多车型都是很平民化的车型,“所以我的习惯可能跟产品还是比较契合。我可能在汽车行业里依然会延续这种平民化的手法。”这位百万年薪先生在多人程度上能够成功?东风口产的副。营、经理任勇认为,葆旭东敢说敢闯和敢于挑战的精神,以及他不惧压力顽强求生的能力,与东风日产快速增长的伦业现状颇为契合。在节目中,葆旭东在游戏规则允许的范围之内,几次联合别人打击最强大的竞争对手未勇,并且一次次侥幸取胜。祝愿葆旭东能够成功。即便未能成功,对于东风日产也无失损失。更何况通过这场绝对挑战秀,它已经达到了宣扬企、Jk形象和轩逸新车上市阳大目的。圆!∽6年9月23

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