《东方企业家》2005年第11期摘录:端。”而上世纪九十年代开始进行
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正文摘录:
端。”而上世纪九十年代开始进行跳跃式成长的JT产业.提供了这群ABC一个绝佳的创业跳板。彭泽忠则认为.硅谷有]/3以上高科技公司都是由亚裔主导开创,他豪气地说.”黄皮肤的人.身体里的创业细胞可能多了几亿个。”美国留学、硅谷就业、海归创业“我在柏克莱有个从北京来的博士班同学,年纪不到30,论文没写完.学位也还没拿到,去年就’海归’回国创业去了,”即将从加州大学柏克莱分校电机博士班毕业的汪柏廷说.他的北京同学决定辍学后,回到号称是“中国硅谷”的北京中关村开了一家lC设计公司,不仅备受大陆半导体圈重视.甚至还被美国专业期刊《E酬rrles》大篇幅报道。“他的技术、产品虽然不是世界一流,但在大陆新兴市场已经很吃得开,”汪柏廷认为.大陆信息科技、半导体产业正蓬勃兴起,”空间大、机会多,创业成功率也高。”在纳斯达克挂牌首日就从27美元暴涨至]54美元的百度,就写下新一页海归传奇。30出头的创办人李彦宏与徐勇,是在美国留学、硅谷就业的典型创业新贵。1999年在硅谷成立百度后,2000年就回中关村发展,至今百度不仅成为大陆最大的搜索网站.更是上网人数全球第六大的网站。百度的创业惊奇,与盛大网络雷同.都奠基于规模庞大的大陆市场。新创科技企业接二连三在纳斯达克创下上市佳绩.更成了硅谷大陆年轻学生、工程师的效法对象,让他们立志走”美国留学、硅谷就业、海归创业“的成功路。14岁就到美国、刚自圣荷西州立大学资讯工程系毕业的伍晖.看准半导体产业发展前景.目前担任凯路微电子工程师。他回忆说,大学时本来想念经济,但周遭大陆同学全都选电机、信息领域,加上父母非常鼓励,所以他也跟着申请,毕业后就进了四川老板彭泽忠创办的凯路。被问到愿不愿意回中国大陆发展,伍晖抿一抿嘴微笑着说,大陆的人才竞争也很激烈,如果技术底子不够好.一个不小心,“海龟”就成了”海带”(海待.意指待业中,找不到工作)。曾经担任思科全球网络设计部高级总监的李广益则说,思科在上海成立亚洲研发中心后.曾经向硅谷研发本部招募人才,后来有6个年轻工程师看上大陆的市场机会,决定回去发展,”不过.思科开出的条件很苛,把他们在硅谷的薪水打3折,但这6个人依然无怨无悔。”面对挑战“做就是了!““大陆学生是从几亿人中杀出来的.”林恩懿的柏克莱博士班同学江介宏现身说法指出。“做就是了”.今年27岁、中国科学院硕士毕业的富迪科技工程师侯震,面对世界第一流的挑战环境,他肯定地说,埋头苦干不一定完全对,可是不努力,就不会成功。问到将来有没有创业念头.来自两岸的优秀年轻人。言谈问都保守了起来。对于前两代华人创业家的辉煌战果,他们的真诚E艮神中带着钦羡,但面对忽高忽低的产业动荡,以及未来高度不确定性的职场生涯.这群有机会闯出一片天的年轻学生。还需要多一点企霉心,与挑战极限的能力。“不论台湾来的、大陆来的,中国人都会想要出头,”美西玉山科技协会理事长施振强认为,大陆正加速”复制“台湾20年前的海归成功模式.而且这一代的大陆年轻精英企图心更强。海归卜战场,吉凶难l、?大陆年轻精英的竞争力有多惊人7博通台湾研发中心总经理高荣新说了一则记忆深刻的小故事博通在上海有研发团队,有一次,一个上海交大毕业的年轻女工程师,半夜两点在家接到来自美国的电话,急需解决一个芯片回路问题.她通过电话讲解,连续两个小时.完全没有看任何资料,更没有要求其他同事帮忙,顺利解决美国方面的状况。“不管有没有留学,大陆这一代精英人才有潜力,水准相当高.”高荣新认为,上海、北京的优秀年轻人,都自诩要站在世界舞台上表演。“只不过,没有真本事,很难混得下去,”相较于“海龟”.一位自认是”土豆”的大陆本土创业家指出,很多海归派背景虽好,但没什么创意,从美国抄袭一些经营典范后,就提出创业计划书,拿到一大笔资金后,公司也莫名其妙不见了。这位创业家批评指出,海归派了解资本市场的游戏规则.也懂得通过公关动作塑造个人形象,”不过做生意,可是真枪实弹的战场。”富迪科技南京研发中心语音识别软件经理张向东呼应这个论点,”现在大陆海归学生虽然多,但素质参差不齐,有拔尖人物.但也有很多是’跑龙套’的。“相较于台湾学生的“稀有”,近十年来.如大浪般涌入美国的大陆学生.不仅是大陆经济崛起的最佳表征,海归效应持续发酵.似乎更预言着十年后的这批大陆学生,将成为【T强人。蚤
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