封面	话说抉择
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他的和她的	延长蜜月期
潘刚的底牌	如何解决老板和元老董事间的矛盾
如何选择新的业务方向	卡洛斯·斯利姆·埃卢  ——新首富的新动作
创造扁平的世界	要利还是要本
奇瑞攀枝跨国婚姻的筹码	铜铝管之争
如何跟多疑的谈判者打交道	月度管理风去榜
娱乐导航轻松生活  ——诺基亚330车载导航仪	长虹：由产业到资本
NETGEAR开念“中国经”	中国成长企业领导人EMBA高级研修班
商业模式可以成为专利	第四个10年  一个“中国制造”神话背后的荣与愁
三十年河东，三十年河西	重新审视“中国特色”
简爱的职场独白	如何留住创意人才
麦考林：玩转数据魔方	微软识人三步曲
英特尔：让员工流动起来	南宁百货：如何摘掉ST
新商业社会的达尔文法则	持续创新的奥秘
成功者如何创新  ——十四种创新模式示例	创新是商品化社会的惟一解药
商界论坛	2007中国商界人物风云榜年度颁奖盛典
企业惯例：把无形的文化变得触手可及	可视文化——文化变革的实用方法
RPO让适合的人上车	80后创富女生
达贝妮：变频的精灵	贝丝：创业从嫉妒开始
董思阳：梦想的价值	韩华：像风一样的女子
李想：她们应早点步入婚姻的殿堂	高燃：她们是男人与女人这外的第三种人
自信女人创业的资本	创业女生的道路选择
规模领导力管理告别个人英雄时代	全球经济金融化
鉴相识人	封底