《当代经理人》月刊
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《当代经理人》2007年第4期 总第195期
本期目录
封面
两面神战术
目录
目录
COVER STORY
版权页
问题员工——为什么解雇他们这么难?
最佳商学院
百思买需要适应过程
小公司如何多元化?
是否应该用闲置的资金进行研究扩大再生产?
《财富》2007最受尊敬公司榜出炉
TcL炫系列大屏幕液晶电视领唱春节电视市场
李泽楷——接招与出招
张家岭——躲过初一,难逃十五
股市的近忧和远虑
公司责任的根本
潘石屹在怕什么
“会下蛋的公鸡”式策划何时休
月度管理风云榜
地产与资本的良性互动——张杰
私有化的真正动机
升级型中级车盘点
升级型中级车盘点一只蚂蚁向一条象腿的蜕变
乐购Tesco北京首店开业 TeS00酣战中国
三洋电机爆财务造假丑闻忽视品牌的恶果
“如家”包装者拟运作“汉庭”纳斯达克上市“季琦们”的“造壳游戏”
格兰仕:屠夫回归
品牌提升从戒除浮躁开始
寻找中国式商业身份证
自主品牌的“局”
打造突破性业务三部曲
把创意变为现实
3M的“迷你公司”
培养突破性业务的亚文化
富士的借用之道
志高小家电:从借力到借势
借用的艺术
吉祥航空的风险规避之道
如何评估新业务
成长中国之山西行
寻找“小而美”
晋商:专注的哲理
金广快捷酒店:将本土特色进行到底
专业发展是经济酒店的惟一出路
双合成:吆喝的力量
老字号如何延续品牌生命力专访全聚德(集团)股份有限公司董事长姜俊贤
万民药房:药品零售试验场
医药价格战——决战生死
专注的意义
我把中层弄丢了
迅达怎样解决中层缺失的难题?
竞争的净化
竞争三部曲
竞争新现实:共同创造价值
普氏理论并非“万能”
寻找复杂流程中隐藏的价值
变革流程八大原则
马球:王者归故乡
王者返乡路坎坷
马球更像领兵作战
争做中国第一代级别选手
进入马球运动的必要准备
国内提供马球训练的俱乐部
女人们,现在就谈判写给职业女性看的书
易数是企业家“趋利避害“的葵花宝典
CM当代经理人全国理事会
本期广告客户名录
起亚汽车
宾利汽车
汉米尔顿
2007中国十大创业领袖十大创业新锐十大行业隐形冠军揭晓盛典
新中大软件
北京中汽南方华北汽车服务有限公司
环贸中心
VINTAGE
VINTAGE
通化
彩云红茶
北京大学当代经理人CEO高级研修班
2007年中国保护知识产权高层论坛
2006中国商业创新年度评选
BSE企业家商学院
北京北塘兰派容器有限公司
第三届亚太投资峰会
第二届中国电视创新论坛暨创新榜颁奖盛典
东方华达第五届中国人力资源高峰会
大娘水饺
中国北搪
兴业银行
CARTIER
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