一个从江阴农村走出来的高校教师却成功创立了中国最大的私人教育机构，并使之成功上市 俞敏洪 如何演绎新东方传奇 文/李乐天 前程无忧《人力资本》月刊2006年11...

别连冤都喊不出来 邓晓燕 前程无忧《人力资本》月刊2006年11月号 前不久，一个做人力资源的朋友向我抱怨，那些直线经理们总是提些让她无法完成的要求。“一个经...

是老板变了还是我出了问题 文/黎想 画/刘君 前程无忧《人力资本》月刊2006年11月号 会诊嘉宾： 肖明超 盛世指标数据管理有限公司执行总经理 ...

任务黑洞 经理人千里走单骑？ 文/林景新 黎婧敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年11月号 众多位高权重的高级职业经理人,在短时间内相继挂职而去，或黯然神...

太爱公司也是一种错 文/杨艾祥 前程无忧《人力资本》月刊2006年11月号 你以为自己是个热爱公司、忠于公司的好员工？坐下来好好想想吧，或许企业领导对你的“爱...

从制造百度营销、股价神话到PK掉Google野心： 李彦宏：商业谋略缔造百度神话 文/李乐天 前程无忧《人力资本》月刊2006年10月号 “我们出售了在百度...

你已沦入“下流”社会？ 文/高清敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年10月号 如果整个社会停止上升，那么只有具积极性和有能力的人可以往上攀升，不具备这样能力...

戴尔高管倒戈联想 谁是真正的赢家？ 前程无忧《人力资本》月刊2006年10月号 总裁PK榜 当局者： 戴尔公司创始人、主席迈克尔·戴尔：我不会为人才离...

替罪羊？还是踢皮球？ 文/罗月儿 罗俊荣 高清敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年10月号 会诊嘉宾： 罗月儿 台基电人才管理部副总裁 罗...

想好自己到底要什么？ 文/邓晓燕 前程无忧《人力资本》月刊2006年10月号 有这样一个故事。有一天，一个失恋的人在公园哭泣。这时，一位哲学家走来轻声地问...

黄健翔 董路 韩乔生 李响 张斌 足球说客的殊途同归 前程无忧《人力资本》月刊2006年8月号 黄健翔，冲冠一吼为痴狂，将激情战斗到底； 董...

从“技术小角色”到“.COM公敌” 马化腾 会“抄”才能赢 文/李乐天 前程无忧《人力资本》月刊2006年8月号 淘宝网新推出不到一个月的收费服务“招财进...

殊途同归的背后 前程无忧《人力资本》月刊2006年8月号 世界杯结束了。但是世界杯的余温还没有散去。 人们对那些世界杯的主角们念念不忘。克林斯曼应该继续留在德...

跨越“不可能的职位” 文/林景新 前程无忧《人力资本》月刊2006年8月号 大型房地产发展商龙马公司在一个繁华路段兴建一幢高层商用楼，该路段毗邻多条著名商...

摆平令人头痛的80后 文/高飞 前程无忧《人力资本》月刊2006年8月号 年轻的80年代的工作表现，让企业主管们颇为头痛。如何“教育”这些职场菜鸟尽早融入...

“第九城市”老板的成功新解 朱骏：成功无术 非常玩法做赢“网游” 文/姜继玲 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 如果把盛大陈天桥在网络游戏运营上的...

毛病是惯出来的 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 前几天去中央电视台录一期“对话”节目，谈足球与企业管理话题，主持人提出个问题：如果你的关...

黑马是怎样炼成的 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 四年一度的世界杯战火再次燃起，人人都在期待黑马的诞生。 当小组赛的平淡让我们习惯了没有冷门的时...

毛病是惯出来的 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 前几天去中央电视台录一期“对话”节目，谈足球与企业管理话题，主持人提出个问题：如果你的关...

掂准自己，别被体制拿下 文/李直 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 体制是产生公司政治的客观环境，正确调整个人的心态，给自己一个准确的定位才是经理人的...

“狼文化”崇拜 华为为“兽性”还债 文/李直 前程无忧《人力资本》月刊2006年7月号 一向欣赏“狼文化”的任正非没有想到，在企业发展问题上，“兽性”并不能...

活力门原总裁兼董事堀江贵文 赚钱，是最重要的美德? 文/清敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年4月号 2006年的情人节，日本互联网集团活力门(Live ...

转型 到陌生的领域去冒险！ 文/黎婧敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年4月号 在看似南辕北辙的职业道路上，经理人怎样算好手中已有的牌，让转型胜算更大？ ...

从农村教师、包工头到二号富豪 严介和 如何撬动2700亿 文/姜继玲 前程无忧《人力资本》月刊2006年4月号 从农村民办教师到包工头，再到拥有巨额资...

师徒博弈 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年4月号 朋友通过内部竞聘成为经理，老板告诉他，你现在最重要的角色转变，是要成为下属的“教练”。原先你很...

你会当新官吗？ 文/宋炜 黄文颖 刘航平 白玲 邓展 前程无忧《人力资本》月刊2006年4月号 过了二三月，各个公司的绩效评估已经完成了，对于企业...

杨元庆：“乖孩子”能否成就“杨氏联想” 文/李平 前程无忧《人力资本》月刊2006年 3月号 2006年2月的意大利都灵冬奥会，联想集团借都灵冬奥会亮相国...

并购后，我们究竟是谁？ ——京东方并购整合中的人力资源实践 文/黎婧敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年3月号 中午时分。京东方光电食堂里人流涌动...

如何快速成功 经理人借势没商量 文/邓展 前程无忧《人力资本》月刊2006年3月号 2005年12月21日前，威廉·阿梅里奥这个名字除了IT界的少数人知...

爱借才会赢 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年3月号 身为联想集团的董事长，面试新的CEO，杨元庆还是要请柳传志亲自飞趟美国，柳和阿梅里奥谈了...

爱借才会赢 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年3月号 身为联想集团的董事长，面试新的CEO，杨元庆还是要请柳传志亲自飞趟美国，柳和阿梅里奥谈了...

工作和生活真的很难平衡吗？ 这里，来自不同行业的十个美丽女人诠释了十种不同的平衡。 “平衡高手”女性排行 文/高清敏 前程无忧《人力资本》月刊2006年3月...

郎咸平的“制胜七剑” 文/陈斌 前程无忧《人力资本》月刊2006年 2月号 从2005年底到2006年初，自称“皇帝新装故事中的那个小男孩”的郎咸平，频频...

解秘2005经理人跳槽TOP6 文/邓展 前程无忧《人力资本》月刊2006年 2月号 时间的脚步走到了2月，一个新的跳槽季节又到了。经理人，你是不是已经开...

别等分手时才说“我爱你” 文/张锦喜 前程无忧《人力资本》月刊2006年 2月号 等到员工做出离职决定的时候，你才去挽回，往往为时已晚。 有人说，到...

都是招儿 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年 2月号 最近流行挑战。但面对挑战，主要有两个办法，一个是吭气，一个是不吭气，吭气不吭气都会有个结...

5大技巧让工作变简单 文/比尔·詹森 前程无忧《人力资本》月刊2006年 2月号 在如今日趋复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。 ...

网易丁磊：进退之道 文/陈斌 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 2005年11月28日，网易公司宣布：网易公司创始人丁磊被公司董事会任命为首席执行官...

网易丁磊：进退之道 文/陈斌 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 2005年11月28日，网易公司宣布：网易公司创始人丁磊被公司董事会任命为首席执行官...

网易丁磊：进退之道 文/陈斌 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 2005年11月28日，网易公司宣布：网易公司创始人丁磊被公司董事会任命为首席执行官...

到纳斯达克去洗脚 文/冯己 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 2005年，中国新兴企业去纳斯达克成了一种衡量企业成功的标志，但纳斯达克不是一个适合新...

别让榜样毁灭你 文/子默 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 如果沿着别人走的路走，你永远都成就不了自己。 这是一个崇尚“榜样”的时代。 我有...

第一场雪 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊2006年 1月号 2006年的第一场雪，会不会比平常时候来的更晚一些？ 这个问题问过很多朋友。务实派的回答是...

你就是一块双面胶 文／孙川 前程无忧《人力资本》月刊 12月号 身在大环境包裹下的职场中的你，不妨把自己武装成一块双面胶，粘住那些你曾梦想过的对于职场内外...

顺驰孙宏斌：做了选择，你就得认 文/陈斌 前程无忧《人力资本》月刊 12月号 2005年8月26日，当中国的财经媒体将太多的注意力对准上市还没有一个月却已...

我以为……他应该 文/孙虹钢 前程无忧《人力资本》月刊 12月号 据说，在TCL收购汤普逊之后，有件事让李东生很是琢磨了琢磨：接受同样的任务，一段时间后，...

新年到了 给心理来个大扫除吧！ 前程无忧《人力资本》月刊 12月号 转眼又到了岁末，回首忙忙碌碌的一年，是体会成长的快乐还是凑合的无奈呢？在职场奔波，也许激烈...

职业解秘：信用经理 文/小新 前程无忧《人力资本》月刊 12月号 职业解说： 信用管理（credit management）是技术也是艺术。与扮演激进派...

展示经理人价值 实现经理人增值 中国经理人成长全攻略！ 2005年11月号《人力资本》精彩速递！ 李开复：“叛逆”让我不断成功 文/李平 前...

欧莱雅、奥的斯、IBM的真实案例揭示 绝对困境：你如何做赢“人事” 统稿/梅鑫 文/姜继玲 李平 高清敏 阿达 前程无忧《人力资本》月刊 10月号 ...